Co-empleo se refiere
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Co-empleo se refiere
Vivimos en una sociedad litigiosa. Como una realidad lamentable que sea, verdad? Sa la realidad, no obstante, y para que las empresas a avanzar esto? Sa hecho de la vida que debe ser aceptada. Mitigación del riesgo es esencial para cada compañía? S de supervivencia, y que? S con ese instinto de supervivencia que muchos tienden a considerar que el trabajo con los servicios de empleo de personal como empresas de riesgo, en particular con respecto a la cuestión de la co-empleo.
Co-empleo es un tema candente que innecesariamente eleva la preocupación de muchos que sienten que simplemente la adquisición de empleados temporales se abran a las demandas. Pero? S sólo en situaciones en que un empleado? S de los derechos han sido violados una demanda que tiene la capacidad de afectar a una empresa. Trabajo con una agencia de empleo digno de mención y respetable elimina este riesgo.
Además, hasta la contratación indefinida o el despido de un empleado, las agencias de empleo de mantener el estatuto único empleador de su fuerza laboral, tanto legal como en su capacidad de supervisión.
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| Lynda Moultry |
