Preguntas que debe hacer un reclutador
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Preguntas que debe hacer un reclutador
A veces, sabiendo qué preguntar a un reclutador puede hacer toda la diferencia para decidir si trabaja o no con ellos. La importancia de seleccionar una persona con experiencia, dedicada en comparación con alguien que se acerca al trabajo con un enfoque vendedor es inconmensurable.
Al hablar con un reclutador, por primera vez, siempre pida referencias. Si el reclutador es capaz de hablar de la charla, que también deben ser capaces de recorrer el camino, proporcionando los nombres de las empresas anteriores que han trabajado? Y las referencias que brilla intensamente, si la conversación es excesivamente grande.
Pregúntele al reclutador cuántos puestos de trabajo se llenan por mes. Entre cuatro y cinco posiciones de un mes es estándar. En niveles más altos como la gestión, uno o dos por mes, indica un nivel elevado, pero creíble, la tasa de colocación. Si su respuesta es increíblemente alta o moderadamente baja, debe ser tomado como un signo de gran charla o pobre rendimiento. En cualquier caso, busque un reclutador diferentes.
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