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La participación de una empresa de contratación de profesionales no debe terminar con la contratación de cualquier medio o Trabajo de alto nivel candidatos. Una de las razones que las empresas tienen ese tipo de relaciones sólidas con las empresas que contratan que emplean es que la empresa? S compromiso inquebrantable.
La cultura de ofrecer la asistencia más allá del alcance de la colocación es la que? S ayudado a establecer una serie de empresas de reclutamiento profesional, además de los demás. Cuando menos muchas empresas dedicadas simplemente cerrar el libro y pasar al próximo cliente, el más alto nivel de los reclutadores siguen siendo para garantizar una transición fluida para todos los involucrados.
Una vez aceptada una oferta de trabajo final, las empresas de contratar a ampliar su participación para ayudar a los recién contratados individuales en diversos aspectos de la transición, incluidas las medidas que deben tomarse a renunciar a su posición de su empleador actual. Post-marcación de trabajo también se mantiene entre el cliente y el candidato para asegurar la satisfacción mutua de ambas partes.
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Jerry Mayo |