Sourcing candidatos de lejos

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Sourcing candidatos de lejos

Cuanto más grande una agencia de reclutamiento profesional, y el más extendido su huella en la topografía de la industria, más éxito tengan en la obtención de talento que de otra manera podrían estar fuera del alcance de la mayoría de las empresas.

Habiendo lugares dispersos en todo el mundo permite a los reclutadores que echar mano a la fuerza de trabajo profundo y de recursos de las naciones. Empresa ubicada en Palo Alto, que trata de encontrar los más cualificados funcionario de alto nivel para sus operaciones podrían tener acceso a la totalidad de Silicon Valley desde el que poner en común su origen de los candidatos, pero la misma empresa trabajar con una firma internacional de reclutamiento que multiplica sus posibilidades de encontrar la mejor persona para el trabajo por tener la capacidad para extender su alcance a través de las barreras internacionales.

Tener una presencia fuerte en la Internet y utilizando las últimas tecnologías en las redes sociales y en línea bolsas de trabajo ejecutivo permite a una empresa de contratación de profesionales para que sus clientes el mejor de los mejores candidatos posibles.

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